面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

（一）面试抽签

考生提前30分钟入闱，按组抽签确定面试顺序。侯考室负责人向全体考生宣读面试纪律等规定。

（二）面试流程

(一)由各面试组的引导员引导本组考生与考官见面，由考官确认是否需要回避；

(二)面试试题由考场监督人员，考生代表和主考官验封签字后，当场拆封；

(三)引导员负责引导考生进入考场；

(四)主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始记时；

(五)课堂试讲环节按10分钟掌握，剩余1分钟时作出提示，试讲超时由计时员要求考生停止答题;结构化面试环节均按每题5分钟掌握，合计15分钟，每题剩余1分钟时作出提示，答题超时由计时员要求考生停止答题；

(六)考生答题结束后，各考官按照评分细则打分；

(七)各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数(保留小数点后2位)，当场公布，并由考生当场签字确认。具体形式一般采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。

（三）面试合格分数控制线规定

面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对因上述原因导致无法形成竞争的岗位和经批准保留的岗位，实行最低面试合格分数线控制，方能进入体检考察阶段。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察。

（四）注意事项

面试前，请考生携带好有效身份证件参加面试。面试期间，禁止携带除身份证、个人简历以外的物品参加考试，严禁使用手机、电脑等任何通讯设备，如发现考生携带或使用任何禁止携带物品的，将取消面试成绩和笔试资格。

考生按抽签顺序参加面试。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。在候考室或备考室期间，不得擅自离开，如有特殊情况须向考务工作人员报告, 并有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

考生由考务工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。